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专访:民营企业家的拳拳之心

发布时间:2013-03-13 09:34:27   全屏

在全国人大会上,来自重庆代表团的民营企业家涂建华提出了四个有力度的代表建议——《关于加强公共医卫服务软实力建设的建议》《关于关注公共医卫服务软实力建设、发挥公立和民营医院两轮并进作用的建议》《关于尽快将国务院促进民营经济发展《36条》意见落到实处的呼吁》《关于推进公民社会主义核心价值观系统建设的建议》。记者一听,心里咯噔一下:怎么,涂代表关心起企业外的事儿了?

和他仔细一聊,并读了四个议案,记者豁然开朗。作为一个民营企业家的涂建华代表已从过去单纯关注民营企业的发展升华到关注公众健康、社会民生和核心价值系统的建设了,其议案直指某些弊端,字里行间展现出一个关注社会的企业家的拳拳之心。他说:“这二者不能健康发展,就要影响企业的发展。企业是小我,社会是大我。在当今,一个有作为的企业和企业家不关注社会民生是不行的。”

涂建华的建议,有两个是关注公共医疗卫生服务的。医卫水平的高下直接关系人民的身体健康,尽管这些年我国的不少医院硬件已与国际社会接轨,但医卫服务的软实力却有很大差距,为此涂建华提出:“中央和各级地方政府应高度关注公共医卫服务软实力建设,要拿出办举国工程的魄力和意识,在投资升级硬件的同时,为公共医卫的‘树人工程’安排出大手笔的规划和投入,着力公共医卫服务队伍专业技术水平整体提升精进的系统指导和促进。”在《关于推进公民社会主义核心价值观系统建设的建议》中,他提出“全面创新以机关、学校、企业、社区、街道等为单元的各级‘公民楷模’的表彰评选,将‘爱国、敬业、诚信、友善’公民个人核心价值理念有机的融入到机关文化、校园文化、彩神注册、社区文化、街道文化的经常性实践活动中,使之成为公民日常工作、生活中指导自身修为的最基础的规范。”

不过,涂建华是一个民营企业家,从他创办企业一路走过的艰难曲折中,他体验最多、感受最深的还是国企与民企在某些政府机关及其工作人员面前的不平等,不在一条竞争线上,因此,在他经过精心调研酝酿而成的代表建议中,有两个皆是为民营企业、民营医院呼吁的——在《关于尽快将国务院促进民营经济发展<36>意见落到实处的呼吁》中,他发自内心的呼喊:“尽管通过《36条》,民营经济在政策、理论和体制层面的问题原则上已解决,但实施过程中,民营企业和企业家普遍遭遇的往往是一个又一个的‘玻璃门’、‘弹簧门’。除了在金融、铁路、能源等领域改革进展缓慢外,在其他行业领域也同样受阻于程度不同的行业垄断、‘成分和血统’歧视。计划经济形成的惯性思维,依然成为不少政府部门推诿、搪塞、阻止民营企业‘入门’的说词。”在《关于关注公共医卫服务软实力建设、发挥公立和民营医院两轮并进作用的建议》中,他一针见血地指出:“长期以来,民营医疗的发展之所以在全国部分地区受到低估或限制,与政府及相关职能部门长期因袭的思维惯性有着直接关系。正是这种思维惯性导致了如所谓‘体系内’和‘体系外’这样的根深蒂固的‘成分界定’、‘血统界定’,形成对民营医疗的全盘歧视与不信任,形成公立医院牢固的垄断格局。”由于“机制和环境的不公平,极大的抑制了社会资本投入医疗卫生事业的积极性,极大的阻塞、限制了民营医疗寻求自身实现‘内涵式’提升与发展获取可用资源的通道”,直接关系到广大人民群众的看病治病。这种局面对提升全国人民的医疗卫生水平是不利的。

最后,他说:“你看,假若我这四个建议都得到落实,人们互敬互爱,社会和谐,老有所养,病有所医,身体健康,还怕企业办不好么?”

(本消息源引自2013312日紫荆网报道记者仇漩)

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